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    全面夯實軟實力 | 新標家居企業文化專題培訓大會圓滿召開!

    2022年08月31日 17點08分53秒 閱讀(0)



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    企業文化是一個企業的靈魂,是企業全體成員共同遵守和信仰的行為規范,是企業可持續發展的寶貴資源和精神財富。


    為提煉總結新標多年來沉淀的優秀企業文化,創建更好的企業文化環境,增強新標家人們的凝聚力和向心力,以文化軟實力驅動企業高質量發展。7月22日,新標家居集團召開了企業文化專題培訓大會,董事長黃東江以及一眾高層領導共同出席。


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    此次培訓大會,采取線下授課+線上直播的方式同步進行,鏈接肇慶集團總部和廣州珠江新城營銷中心,實現企業內部整體聯動,同頻共振。


    黃東江董事長一直以來十分重視企業文化建設,對本次培訓給予了高度重視,并親自現身擔任大會培訓講師,為大家現場授課。會上,黃董從集團發展歷程、企業文化、品牌實力等多維內容出發,對新標家居集團文化作出深入淺出的系統講解,通過提問互動的方式,幽默風趣的語言呈現,營造出活躍熱烈的線上線下課堂氛圍。


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    黃董指出,新標全體員工必須秉承三個初心,即“事業心”“進取心”和“責任心”,不想當將軍的士兵不是好的士兵,這是新標員工的基本工作態度,每一個產品和每一次服務都肩負著對經銷商和用戶的責任,大家必須全力以赴,在每一次工作中收獲喜悅與價值。


    同時,新標家人們需要發揮主觀能動性,明晰自身優勢,時刻牢記七個意識:客戶意識、經營意識、憂患意識、競爭意識、溝通意識以及守法意識。黃董鼓勵新標人在溝通中學習,在學習中成長,發揚企業內部良性競爭,互幫互助的友好工作氛圍。


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    新標家居集團創立于1999年,在黃東江董事長的帶領下,23年來穩健發展,現已擁有210畝的超級智能制造工業園,建筑面積達35萬平方米的廠房,總投資超15億元,年產值超40億,將建立大型多品類集群的智能化生產及倉儲系統,實現大家居一站式物流配送體系,并向上游鋁型材擠壓和噴涂行業延伸,為企業賦能成本競爭優勢,同時整合家裝建材品類廠家打造高端定制家居供應鏈生態圈,形成產業集群綜合體。


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    立足國際化視野,領跑產品創新賽道。新標攜手首席歐洲顧問朱塞佩·羅克迪國際系統門窗大師,引進源自歐洲的系統門窗和研發體系,以羅克迪系統門窗為原型,結合中國復雜的地理、氣候情況,進行性能提升,研發出以“365全候系統”為核心技術的門窗產品體系,構筑起涵蓋全候系統門窗、陽光房、入戶門、木門、墻板、衣柜、櫥柜等全候產品矩陣,在新國標的基礎之上,打造超國標品質,致力為廣大消費者提供高端私宅的全候系統定制服務。


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    新標收獲的高光成績,都是每一位新標家人們共同努力的結果,是新標家人們拼搏向前,團結一心的最好見證!


    新標憑借強勁的企業綜合實力,樹立行業標桿,以深厚扎實的文化底蘊,豐富新標家人們的內心涵養,凝聚團隊自信心與提升幸福感,共創更好的輝煌未來!


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